Zu Top-Leistungen ist nur bereit, wer hoch motiviert ist. Eine gute Qualifikation der Mitarbeiter ist dafür nicht allein ausschlaggebend.
Großen Einfluß auf das Betriebsklima und die Inspiration nehmen auch die sogenannten weichen Klimafaktoren.
Deshalb setzen wir diese bewusst als gestalterische Komponenten ein. Wir planen mit Farben, Formen und Raumaufteilungen, mit Pflanzen oder Wasser. So erhöhen wir die Identifikation mit dem Unternehmen, damit das Arbeitsklima in dauerhafte Produktivität mündet.